Cổng thông tin Lao động Ngoài nước

Đóng vai trò là kênh kết nối giữa người lao động, doanh nghiệp và cơ quan quản lý, đảm bảo minh bạch, tin cậy và hỗ trợ hiệu quả trong quá trình đưa lao động ra nước ngoài.

Kết nối

Cổng thông tin Lao động Ngoài nước

Đóng vai trò là kênh kết nối giữa người lao động, doanh nghiệp và cơ quan quản lý, đảm bảo minh bạch, tin cậy và hỗ trợ hiệu quả trong quá trình đưa lao động ra nước ngoài.

VỀ LAODONGNGOAINUOC.VN

Lao động Ngoài nước đóng vai trò là kênh kết nối giữa người lao động, doanh nghiệp và cơ quan quản lý, đảm bảo minh bạch, tin cậy và hỗ trợ hiệu quả trong quá trình đưa lao động ra nước ngoài.
Website cung cấp nội dung từ cơ quan quản lý nhà nước, đảm bảo độ tin cậy và minh bạch cao.
Hệ thống hỗ trợ người dùng dễ dàng kiểm tra thông tin doanh nghiệp, đơn hàng và thủ tục liên quan.
Thường xuyên cập nhật các trường hợp vi phạm và khuyến cáo giúp người lao động phòng tránh lừa đảo.
Giao diện thân thiện, nội dung rõ ràng, phù hợp với nhiều đối tượng người dùng, đặc biệt là lao động phổ thông.

chương trình việc làm

Chương trình đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc, Đài Loan và Nhật Bản mở ra cơ hội thu nhập ổn định và nâng cao tay nghề. Hàn Quốc triển khai minh bạch qua hệ thống EPS, Đài Loan có nhu cầu lớn, thủ tục đơn giản, còn Nhật Bản chú trọng đào tạo kỹ năng và kỷ luật lao động. Đây là những thị trường tiềm năng, góp phần cải thiện đời sống và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho Việt Nam.

VIỆC LÀM QUỐC TẾ

Tìm kiếm việc làm phù hợp

Đăng ký nhận tư vấn

Điền đầy đủ thông tin để chúng tôi liên hệ với bạn

Trắc nghiệm IQ

Kết quả trắc nghiệm IQ giúp bạn hiểu rõ cách mình nhìn nhận thế giới và đưa ra quyết định, từ đó có thêm cơ sở để chọn nghề phù hợp.

Cảm nhận của học viên

TIN TỨC & SỰ KIỆN

Giới thiệu chung về xuất khẩu lao động ngành may mặc tại Nhật Bản

Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Ngành May Mặc “Khát” Nhân Lực: Cơ Hội Lớn Cho Kỹ Sư Và Công Nhân

Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc đang trở thành lựa chọn lý tưởng cho nhiều lao động Việt Nam nhờ công việc ổn định, thu nhập hấp dẫn và môi trường làm việc hiện đại. Không chỉ dành cho công nhân, các vị trí kỹ sư may mặc cũng mở ra cơ hội thăng tiến vượt trội, giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến và phong cách làm việc chuyên nghiệp tại Nhật Bản. Đây là thời điểm vàng để nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong một ngành công nghiệp đang khát nhân lực chất lượng cao. Giới thiệu chung về xuất khẩu lao động ngành may mặc tại Nhật Bản Xuất khẩu lao động ngành may mặc đi Nhật Bản là một trong những lựa chọn hấp dẫn dành cho người lao động Việt Nam, đặc biệt là lao động nữ. Với ưu điểm không yêu cầu trình độ học vấn cao, công việc ổn định, thu nhập khá và môi trường làm việc hiện đại, ngành may mặc luôn nằm trong top các đơn hàng phổ biến nhất hàng năm. Công việc chủ yếu bao gồm: may công nghiệp, may hoàn thiện sản phẩm, kiểm tra chất lượng, và vận hành máy may tại các nhà xưởng. Nhật Bản nổi tiếng với tiêu chuẩn khắt khe về kỹ thuật, vì vậy người lao động khi tham gia đơn hàng may mặc không chỉ nâng cao tay nghề mà còn có cơ hội học hỏi tác phong làm việc chuyên nghiệp. Bên cạnh đó, chính sách hỗ trợ lao động nước ngoài của Nhật Bản ngày càng cởi mở, tạo điều kiện thuận lợi cho người Việt sang làm việc trong ngành này. Mô tả chi tiết công việc ngành may mặc

Công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín thường sở hữu trung tâm đào tạo tiếng Nhật

5 Phút Tra Cứu Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Uy Tín, Tránh Mất Hàng Chục Triệu Đồng!

Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản mở ra cơ hội vàng cho người lao động Việt Nam với thu nhập cao và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tuy nhiên, việc lựa chọn công ty uy tín là yếu tố then chốt để đảm bảo hành trình an toàn và hiệu quả. Tra cứu kỹ lưỡng và nhận diện các dấu hiệu lừa đảo sẽ giúp người lao động tránh rủi ro tài chính, pháp lý, đồng thời chạm đến giấc mơ làm việc tại xứ sở hoa anh đào. Tầm quan trọng khi tra cứu công ty Xuất khẩu lao động uy tín Việc tra cứu công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) uy tín là bước đầu tiên và quan trọng nhất đối với người lao động muốn làm việc tại nước ngoài. Một công ty uy tín đảm bảo quyền lợi, an toàn và cơ hội việc làm ổn định cho người lao động. Ngược lại, lựa chọn sai đơn vị có thể dẫn đến rủi ro về tài chính, pháp lý hoặc thậm chí nguy hiểm đến an toàn cá nhân. Tra cứu kỹ lưỡng giúp người lao động tránh được các công ty lừa đảo, hoạt động không phép. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh nhu cầu XKLĐ ngày càng tăng, kéo theo sự xuất hiện của nhiều đơn vị thiếu minh bạch. Vì vậy, việc tìm hiểu thông tin chính xác sẽ là nền tảng để hành trình làm việc tại nước ngoài trở nên an toàn và hiệu quả. Cách tra cứu công ty XKLĐ uy tín được Bộ Nội Vụ cấp phép Để xác minh một công ty XKLĐ uy tín, người lao động cần kiểm tra giấy phép hoạt động do Bộ Nội Vụ cấp. Danh

Tổng quan về chế biến thức ăn kèm ở Nhật

Làm Gì Khi Không Có Tay Nghề? Chế Biến Thức Ăn Kèm Ở Nhật Bản Có Phải Là Câu Trả Lời?

Chế biến thức ăn kèm ở Nhật Bản đang trở thành điểm đến lý tưởng cho lao động Việt Nam bởi tính chất công việc nhẹ nhàng, môi trường sạch sẽ và thu nhập ổn định. Không đòi hỏi tay nghề cao, công việc này mở ra cánh cửa mới cho những ai mong muốn học hỏi, tích lũy kinh nghiệm và nâng cao thu nhập trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Nhật. Tổng quan về chế biến thức ăn kèm ở Nhật Chế biến thức ăn kèm tại Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều lao động Việt Nam khi xuất khẩu lao động. Ngành này không chỉ có tỷ lệ trúng tuyển cao mà còn mang lại thu nhập ổn định, môi trường làm việc sạch sẽ và cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt. Với nhu cầu ngày càng tăng về thực phẩm tiện lợi trong xã hội Nhật Bản hiện đại, ngành chế biến thức ăn kèm đã tạo ra hàng nghìn cơ hội việc làm cho lao động nước ngoài. Đây là cơ hội vàng để người lao động Việt Nam tiếp cận với công nghệ sản xuất tiên tiến và văn hóa làm việc chuyên nghiệp của Nhật Bản. Chế biến thức ăn kèm ở Nhật Bản là gì? Thức ăn kèm trong văn hóa ẩm thực Nhật Bản bao gồm những món ăn phụ đi kèm với bữa cơm chính như tsukemono (dưa chua), nori (rong biển), cá khô, trứng cuộn, và các loại salad nhỏ. Những món này không chỉ tăng thêm hương vị mà còn cung cấp dinh dưỡng cân bằng cho bữa ăn. Công việc chế biến thức ăn kèm trong các nhà máy bao gồm nhiều công đoạn khác nhau như: Phân

Những thương hiệu định hình ẩm thực Nhật Bản

Các Công Ty Thực Phẩm Lớn Ở Nhật Bản: Những Thương Hiệu Định Hình Ẩm Thực Toàn Cầu

Các công ty thực phẩm lớn ở Nhật Bản không chỉ là những thương hiệu nội địa nổi tiếng mà còn là biểu tượng toàn cầu trong ngành công nghiệp thực phẩm. Từ Ajinomoto, Meiji đến Nissin, những “ông lớn” này đã định hình xu hướng ẩm thực hiện đại, mang bản sắc Nhật lan tỏa khắp thế giới. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá bí quyết thành công, chiến lược toàn cầu hóa và sự đổi mới không ngừng của các tập đoàn thực phẩm hàng đầu xứ sở hoa anh đào. Những thương hiệu định hình ẩm thực Nhật Bản Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với nền ẩm thực tinh tế mà còn là quê hương của những tập đoàn thực phẩm lớn nhất thế giới. Từ bột ngọt Ajinomoto đến mì ăn liền Nissin, các công ty Nhật Bản đã định hình cách thế giới ăn uống và thưởng thức thực phẩm. Những thương hiệu này không chỉ thành công tại thị trường nội địa mà còn chinh phục hàng tỷ người tiêu dùng trên toàn cầu. Bí quyết thành công của họ nằm ở sự kết hợp hoàn hảo giữa truyền thống và hiện đại, chất lượng và đổi mới. Ajinomoto Co., Inc. Ajinomoto được thành lập năm 1909, là một trong những công ty thực phẩm lâu đời nhất Nhật Bản với trụ sở chính tại Tokyo. Công ty này đã trở thành biểu tượng toàn cầu nhờ sản phẩm bột ngọt AJI-NO-MOTO, phát minh cách mạng hóa ngành gia vị thế giới. Hiện tại, Ajinomoto có mặt tại 31 quốc gia với hơn 34,000 nhân viên trên toàn cầu. Doanh thu năm 2024 đạt 1.53 nghìn tỷ JPY tương đương 10.61 tỷ USD, khẳng định vị thế dẫn đầu trong ngành công nghiệp thực phẩm và công nghệ sinh học. Ngoài bột ngọt nổi

Mức lương cơ bản của đơn hàng thực phẩm

Lương Đơn Hàng Thực Phẩm Nhật Bản Cho Người Việt: So Sánh, Điều Kiện Và Cơ Hội Phát Triển Lâu Dài

Lương đơn hàng thực phẩm Nhật Bản là một trong những chủ đề được người lao động Việt Nam quan tâm hàng đầu khi tìm hiểu cơ hội làm việc tại xứ sở hoa anh đào. Không chỉ thu hút bởi điều kiện tuyển dụng dễ dàng, công việc ổn định, mà mức thu nhập cũng được đánh giá là hấp dẫn so với mặt bằng chung tại Việt Nam. Vậy thực tế lương ngành này ra sao, có đáng để lựa chọn không? Tổng quan về ngành thực phẩm Nhật Bản Ngành thực phẩm tại Nhật Bản là một trong những lĩnh vực quan trọng, đóng vai trò thiết yếu trong đời sống hàng ngày và nền kinh tế của quốc gia này. Người lao động trong ngành thường làm việc trong các nhà máy hoặc công xưởng hiện đại, với môi trường sạch sẽ, an toàn và không chịu ảnh hưởng bởi thời tiết. Nhu cầu tuyển dụng lao động trong ngành chế biến thực phẩm luôn ở mức cao do sự gia tăng nhu cầu về đồ ăn sẵn, cơm hộp và các sản phẩm tiện lợi tại các siêu thị và cửa hàng tiện lợi trên toàn Nhật Bản. Nhiều lao động Việt Nam lựa chọn đơn hàng thực phẩm bởi công việc không yêu cầu tay nghề cao, dễ trúng tuyển và có mức lương ổn định so với các ngành nghề khác tại Việt Nam. Ngoài ra, môi trường làm việc trong nhà xưởng và cơ hội làm thêm giờ để tăng thu nhập cũng là những yếu tố hấp dẫn. Vậy, “Lương đơn hàng thực phẩm Nhật Bản có thực sự hấp dẫn như lời đồn?” Mức lương cơ bản của đơn hàng thực phẩm Mức lương khởi điểm cho các đơn hàng

Câu hỏi thường gặp

Điều kiện để tham gia chương trình xuất khẩu lao động là gì?

Người lao động thường phải đủ 18 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm, có trình độ văn hóa tùy theo yêu cầu từng thị trường, và không có tiền án, tiền sự.

Chi phí đi lao động ở Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan khoảng bao nhiêu?

Chi phí dao động tùy thị trường: khoảng 40–70 triệu đồng cho Đài Loan, 80–150 triệu đồng cho Nhật Bản, và thấp hơn 20 triệu đồng đối với chương trình EPS tại Hàn Quốc.

Người lao động cần học tiếng và kỹ năng gì trước khi xuất cảnh?

Cần học ngoại ngữ của nước đến (tiếng Hàn, Nhật hoặc Trung), kỹ năng nghề liên quan, văn hóa làm việc, và luật pháp cơ bản của nước sở tại.

Làm thế nào để biết công ty phái cử có được cấp phép hay không?

Có thể tra cứu danh sách doanh nghiệp được cấp phép trên Cổng thông tin lao động ngoài nước tại www.dolab.gov.vn.

Thời hạn hợp đồng lao động ở nước ngoài là bao lâu? Có được gia hạn không?

Hợp đồng thường từ 1 đến 3 năm, tùy nước và ngành nghề. Một số thị trường cho phép gia hạn thêm nếu người lao động làm việc tốt.

Nếu bị chấm dứt hợp đồng sớm, người lao động có được bảo vệ quyền lợi không?

Có. Người lao động cần liên hệ với đại diện cơ quan quản lý lao động Việt Nam tại nước sở tại hoặc công ty phái cử để được hỗ trợ pháp lý và giải quyết quyền lợi.

Sau khi về nước, người lao động có cơ hội được hỗ trợ tái hòa nhập không?

Có, người lao động có thể được hỗ trợ đào tạo nghề, vay vốn kinh doanh, giới thiệu việc làm trong nước thông qua các trung tâm dịch vụ việc làm.

Có rủi ro nào khi đi xuất khẩu lao động không? Làm sao để phòng tránh?

Rủi ro gồm: lừa đảo, vi phạm hợp đồng, bị cư xử không đúng pháp luật. Để phòng tránh, người lao động cần đi qua doanh nghiệp được cấp phép, tìm hiểu kỹ thông tin và không qua môi giới trái phép.

Có chương trình hỗ trợ vay vốn cho người lao động không?

Có. Người lao động thuộc diện chính sách, hộ nghèo, cận nghèo có thể được vay vốn ưu đãi tại Ngân hàng Chính sách Xã hội để đi làm việc ở nước ngoài.

Người lao động có thể đi làm việc ở nước ngoài theo diện tự túc được không?

Không nên đi theo diện “tự túc” không chính thức. Người lao động chỉ nên đi qua các kênh được nhà nước cấp phép để đảm bảo quyền lợi, pháp lý và an toàn trong quá trình làm việc.

Cẩm nang xuất khẩu lao động

Đăng ký nhận tư vấn

Điền đầy đủ thông tin để tải thông tài liệu.