Quay lại lần 2 theo diện Tokutei là cơ hội quý giá cho những lao động Việt Nam từng làm việc tại Nhật, mong muốn trở lại với vị trí ổn định, mức lương hấp dẫn và môi trường chuyên nghiệp. So với lần đầu, lần 2 đòi hỏi nhiều tiêu chí khắt khe hơn như kỹ năng chuyên môn, hồ sơ minh bạch và mối quan hệ tốt với công ty tiếp nhận. Tuy nhiên, nếu đáp ứng đủ điều kiện, đây chính là cánh cửa mở ra tương lai bền vững tại Nhật Bản.
Thêm tiêu đề của bạn ở đây
Cơ hội việc làm khi quay lại Nhật theo diện Tokutei lần 2
Quay lại Nhật theo diện Tokutei lần 2 mang đến cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mức lương hấp dẫn. Người lao động có thể tiếp tục phát triển kỹ năng trong các ngành nghề như xây dựng, đóng tàu, hoặc chế tạo, vốn đang thiếu nhân lực trầm trọng. Đặc biệt, visa Tokutei lần 2 còn tạo điều kiện để xin định cư lâu dài.
Khác với lần đầu, Tokutei lần 2 thường yêu cầu kinh nghiệm và kỹ năng cao hơn, nhưng đổi lại là cơ hội việc làm ổn định. Nhiều công ty Nhật sẵn sàng tiếp nhận lao động đã có kinh nghiệm từ chương trình lần 1, giúp rút ngắn thời gian đào tạo. Điều này đặc biệt phù hợp với những ai muốn xây dựng sự nghiệp bền vững tại Nhật Bản.
Các trường hợp được phép quay lại lần 2 theo diện Tokutei
Lao động đã hoàn thành chương trình Tokutei lần 1
Những lao động đã hoàn thành chương trình Tokutei Ginou loại 1 và thi đỗ kỳ thi kỹ năng đặc định số 2 được phép quay lại theo diện lần 2. Họ cần chứng minh năng lực qua hợp đồng lao động và giấy tờ liên quan từ chương trình trước đó. Điều này đảm bảo rằng người lao động đã có kinh nghiệm thực tế và sẵn sàng đáp ứng yêu cầu công việc.
Việc hoàn thành Tokutei lần 1 không chỉ là điều kiện tiên quyết mà còn là lợi thế khi xin việc. Các công ty Nhật Bản thường ưu tiên những người đã quen thuộc với môi trường làm việc tại Nhật. Hồ sơ minh bạch và thành tích tốt trong lần 1 sẽ giúp quá trình xin visa lần 2 thuận lợi hơn.
Thực tập sinh đã về nước đúng hạn, có chứng chỉ
Thực tập sinh kỹ năng (TTS) hoàn thành hợp đồng 3 năm và về nước đúng hạn có thể quay lại theo diện Tokutei lần 2 nếu sở hữu chứng chỉ tay nghề cấp 3 (san-kyu hoặc Senmonkyu). Những người này thường được miễn thi tay nghề nếu ngành nghề trùng với danh sách 16 ngành quy định. Giấy chứng nhận hoàn thành chương trình TTS là yếu tố quan trọng trong hồ sơ.
Nếu thực tập sinh muốn chuyển sang ngành nghề khác, họ phải tham gia kỳ thi kỹ năng của ngành mới. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng chứng chỉ và hồ sơ sẽ giúp tăng cơ hội được chấp nhận. Đây là cơ hội lớn cho những ai đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật.
Người từng làm Tokutei chuyển ngành nghề phù hợp
Lao động từng tham gia Tokutei Ginou loại 1 nhưng muốn chuyển sang ngành nghề khác vẫn có thể quay lại lần 2 nếu đáp ứng yêu cầu. Họ cần thi đỗ kỳ thi kỹ năng của ngành nghề mới và thời hạn visa vẫn còn trong 5 năm. Điều này đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về cả kỹ năng lẫn hồ sơ.
Việc chuyển ngành nghề phù hợp giúp người lao động mở rộng cơ hội việc làm trong các lĩnh vực thiếu nhân lực. Tuy nhiên, họ cần đảm bảo ngành nghề mới nằm trong danh sách 11 ngành được phép của Tokutei lần 2. Sự linh hoạt này là điểm nổi bật của chương trình.
Lao động được công ty Nhật mời quay lại làm việc
Một số công ty Nhật Bản có thể trực tiếp mời lao động quay lại làm việc theo diện Tokutei lần 2 nếu họ đã chứng minh được năng lực. Trong trường hợp này, công ty sẽ hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ và xin giấy phép nhập cảnh. Đây là con đường thuận lợi nhất cho người lao động có mối quan hệ tốt với công ty trước đó.
Việc được mời quay lại thường đi kèm với hợp đồng lao động rõ ràng và chế độ đãi ngộ tốt. Người lao động cần đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và kỹ năng theo quy định. Hồ sơ minh bạch và mối quan hệ tốt với công ty là chìa khóa để thành công.
Các trường hợp không được phép quay lại lần 2
Về nước do vi phạm pháp luật hoặc bỏ trốn
Những lao động phải về nước do vi phạm pháp luật Nhật Bản, như trộm cắp hoặc đánh nhau, sẽ không được phép quay lại theo diện Tokutei lần 2. Tương tự, những người từng bỏ trốn khỏi nơi làm việc hoặc vi phạm hợp đồng cũng bị từ chối. Những hành vi này để lại hồ sơ xấu, ảnh hưởng nghiêm trọng đến khả năng nhập cảnh.
Việc vi phạm pháp luật không chỉ khiến người lao động mất cơ hội quay lại mà còn có thể dẫn đến lệnh cấm nhập cảnh lâu dài. Do đó, tuân thủ quy định trong thời gian làm việc tại Nhật là điều kiện tiên quyết. Người lao động cần giữ gìn hồ sơ cá nhân sạch để đảm bảo tương lai.
Không đạt yêu cầu về hồ sơ năng lực
Hồ sơ không đầy đủ hoặc thiếu các giấy tờ quan trọng như chứng chỉ tay nghề, hợp đồng lao động sẽ dẫn đến việc bị từ chối visa Tokutei lần 2. Những trường hợp không thể chứng minh đã hoàn thành chương trình Tokutei lần 1 hoặc TTS cũng không được chấp nhận. Hồ sơ năng lực minh bạch là yếu tố bắt buộc để xét duyệt.
Việc thiếu giấy tờ hoặc thông tin không nhất quán có thể khiến quá trình xét visa bị trì hoãn hoặc từ chối. Người lao động cần kiểm tra kỹ lưỡng và chuẩn bị đầy đủ trước khi nộp hồ sơ. Sự cẩn thận này giúp tránh những rủi ro không đáng có.
Không đạt chứng chỉ tiếng Nhật hoặc tay nghề
Người lao động không vượt qua kỳ thi kỹ năng đặc định số 2 hoặc không có chứng chỉ tay nghề phù hợp sẽ không đủ điều kiện quay lại. Đối với những trường hợp chuyển ngành, việc không đạt chứng chỉ của ngành nghề mới cũng là rào cản lớn. Những yêu cầu này đảm bảo chất lượng lao động đáp ứng nhu cầu của Nhật Bản.
Mặc dù Tokutei lần 2 không yêu cầu chứng chỉ tiếng Nhật, nhưng trình độ tiếng Nhật tốt vẫn là lợi thế khi phỏng vấn với công ty. Người lao động cần đầu tư vào việc học và thi để đáp ứng các tiêu chuẩn. Điều này giúp tăng cơ hội được chấp nhận visa.
Bị cấm nhập cảnh do quá hạn visa lần trước
Những người từng ở lại Nhật quá hạn visa hoặc vi phạm quy định nhập cảnh sẽ bị cấm quay lại theo diện Tokutei lần 2. Lệnh cấm nhập cảnh có thể kéo dài nhiều năm, tùy thuộc vào mức độ vi phạm. Đây là lý do người lao động cần tuân thủ nghiêm ngặt thời hạn visa trước đó.
Việc kiểm tra lịch sử nhập cảnh tại Đại sứ quán Nhật Bản là bước bắt buộc trong quá trình xin visa. Người lao động cần đảm bảo không có bất kỳ vi phạm nào trong quá khứ. Hồ sơ sạch sẽ là điều kiện quan trọng để được xét duyệt.
Điều kiện cần để được quay lại Nhật diện Tokutei lần 2
Yêu cầu về độ tuổi và sức khỏe
Người lao động cần từ 18 tuổi trở lên và có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh cấm nhập cảnh theo quy định của Nhật Bản. Giấy khám sức khỏe phải được cấp trong thời hạn quy định, thường là 2-3 tháng trước khi nộp hồ sơ. Sức khỏe tốt đảm bảo khả năng làm việc lâu dài tại Nhật.
Độ tuổi không phải là rào cản lớn, nhưng một số công ty có thể ưu tiên ứng viên trẻ để đáp ứng công việc nặng nhọc. Người lao động cần chuẩn bị giấy khám sức khỏe từ các cơ sở được Đại sứ quán Nhật Bản công nhận. Điều này giúp tránh rủi ro hồ sơ bị từ chối.
Chứng chỉ tiếng Nhật
Tokutei Ginou lần 2 không yêu cầu bắt buộc chứng chỉ tiếng Nhật, vì người lao động đã chứng minh năng lực qua thời gian làm việc trước đó. Tuy nhiên, trình độ tiếng Nhật tương đương N4 hoặc JFT-Basic vẫn là lợi thế khi phỏng vấn hoặc làm việc. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp người lao động hòa nhập nhanh hơn với môi trường làm việc.
Việc duy trì và nâng cao tiếng Nhật là cần thiết để đáp ứng yêu cầu của công ty tiếp nhận. Người lao động nên tiếp tục học tiếng Nhật để tăng cơ hội được chọn. Điều này cũng giúp họ dễ dàng xử lý các tình huống thực tế trong công việc.
Chứng chỉ kỹ năng tay nghề
Chứng chỉ kỹ năng tay nghề là yêu cầu bắt buộc đối với Tokutei lần 2, trừ trường hợp thực tập sinh quay lại đúng ngành nghề đã làm. Người lao động cần thi đỗ kỳ thi kỹ năng đặc định số 2 hoặc sở hữu chứng chỉ tương đương như san-kyu hoặc Senmonkyu. Những chứng chỉ này chứng minh năng lực chuyên môn của ứng viên.
Đối với những ai chuyển ngành, kỳ thi tay nghề của ngành mới là bắt buộc để đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc. Việc chuẩn bị và ôn luyện kỹ lưỡng sẽ giúp tăng tỷ lệ đỗ các kỳ thi này. Chứng chỉ tay nghề là yếu tố quyết định để được cấp visa lần 2.
Hồ sơ minh bạch, không vi phạm trong quá khứ
Hồ sơ xin visa Tokutei lần 2 cần minh bạch, không có bất kỳ vi phạm pháp luật hoặc nội quy nào trong thời gian làm việc trước đó tại Nhật. Các vi phạm như nợ thuế, nợ viện phí, hoặc trốn hợp đồng sẽ khiến hồ sơ bị từ chối. Người lao động cần kiểm tra kỹ lịch sử cá nhân trước khi nộp hồ sơ.
Việc cung cấp thông tin chính xác và đầy đủ giúp quá trình xét duyệt diễn ra suôn sẻ. Các giấy tờ như hợp đồng lao động, chứng chỉ hoàn thành chương trình cần được lưu giữ cẩn thận. Hồ sơ sạch là điều kiện tiên quyết để được chấp thuận.
Có công ty tiếp nhận hợp pháp và hợp lệ
Một công ty tiếp nhận hợp pháp tại Nhật Bản là yêu cầu bắt buộc để xin visa Tokutei lần 2. Công ty cần cung cấp hợp đồng lao động rõ ràng, nêu chi tiết công việc, mức lương và điều kiện làm việc. Điều này đảm bảo người lao động được bảo vệ quyền lợi theo pháp luật Nhật Bản.
Người lao động nên kiểm tra uy tín của công ty tiếp nhận thông qua các tổ chức phái cử hoặc Đại sứ quán. Việc hợp tác với công ty hợp pháp giúp giảm rủi ro và đảm bảo quá trình làm việc ổn định. Đây là bước quan trọng để hoàn thiện hồ sơ xin visa.
Hồ sơ cần chuẩn bị khi quay lại Tokutei lần 2
Hồ sơ xin visa Tokutei lần 2 bao gồm:
- Giấy chứng nhận hoàn thành Tokutei lần 1 hoặc chương trình thực tập sinh
- Hợp đồng lao động với công ty Nhật
- Giấy khám sức khỏe
- CV chi tiết
- Ảnh thẻ 3×4
- Bản sao hộ chiếu còn hiệu lực
- Một số trường hợp có thể cần thêm giấy xác nhận thuế hoặc thu nhập từ công ty trước đó.
Đối với thực tập sinh, giấy chứng nhận hoàn thành chương trình TTS và chứng chỉ tay nghề san-kyu hoặc Senmonkyu là bắt buộc. Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ này để tránh bị yêu cầu bổ sung. Sự cẩn thận trong khâu chuẩn bị giúp tiết kiệm thời gian xét duyệt.
Nếu bạn đang quan tâm và muốn cập nhật thông tin chính thống, minh bạch về xuất khẩu lao động Nhật Bản, hãy truy cập Cổng thông tin Lao động Ngoài nước | JAVIET HR, đối tác uy tín trong lĩnh vực tư vấn và hỗ trợ xuất khẩu lao động. Đây là kênh tra cứu hữu ích về chính sách, danh sách công ty phái cử được cấp phép và những lưu ý quan trọng trước khi xuất cảnh.
Công ty Cổ phần Hợp tác Phát triển Nhân lực JA VIỆT là đơn vị hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực phái cử lao động đi làm việc tại Nhật Bản. Với pháp lý đầy đủ, đội ngũ giàu kinh nghiệm và mạng lưới đối tác uy tín tại Nhật, JA VIỆT cam kết mang đến cơ hội làm việc minh bạch, an toàn và bền vững cho người lao động, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam.
Thêm tiêu đề của bạn ở đây
FAQs: Thắc mắc liên quan về việc quay lại lần 2 theo diện Tokutei Ginou
1. Quay lại Nhật theo diện Tokutei lần 2 cần điều kiện gì?
Người lao động cần có sức khỏe tốt, độ tuổi phù hợp, chứng chỉ kỹ năng tay nghề và hồ sơ minh bạch. Ngoài ra, cần có công ty tiếp nhận hợp pháp tại Nhật.
2. Tôi từng là thực tập sinh, có thể quay lại Tokutei lần 2 không?
Có thể, nếu bạn về nước đúng hạn, có chứng chỉ tay nghề phù hợp và giấy chứng nhận hoàn thành chương trình thực tập sinh. Một số trường hợp còn được miễn thi tay nghề.
3. Tôi muốn chuyển ngành khi quay lại Tokutei lần 2, có được không?
Được, nếu bạn thi đỗ kỳ thi kỹ năng của ngành nghề mới và đảm bảo ngành đó thuộc danh sách 11 ngành được phép. Chuẩn bị kỹ lưỡng về hồ sơ và kỹ năng là điều cần thiết.
4. Nếu từng vi phạm pháp luật tại Nhật, tôi có thể quay lại không?
Không. Những người từng vi phạm pháp luật, bỏ trốn hoặc quá hạn visa sẽ bị cấm nhập cảnh và không đủ điều kiện quay lại diện Tokutei.
5. Tokutei lần 2 có yêu cầu chứng chỉ tiếng Nhật không?
Không bắt buộc, nhưng trình độ tiếng Nhật tốt là một lợi thế khi phỏng vấn và hòa nhập công việc. Mức khuyến nghị là tương đương N4 hoặc JFT-Basic.
6. Chứng chỉ kỹ năng nào cần thiết cho Tokutei lần 2?
Bạn cần chứng chỉ kỹ năng đặc định số 2 hoặc chứng chỉ nghề tương đương như san-kyu hay Senmonkyu. Đây là điều kiện bắt buộc để xin visa.
7. Hồ sơ nào quan trọng nhất khi quay lại Tokutei lần 2?
Các giấy tờ quan trọng gồm: hợp đồng lao động cũ, chứng chỉ kỹ năng, chứng nhận hoàn thành chương trình, giấy khám sức khỏe và hợp đồng mới từ công ty tiếp nhận.
8. Nếu tôi từng làm Tokutei nhưng muốn quay lại ngành khác thì sao?
Bạn cần thi lại chứng chỉ kỹ năng của ngành mới. Ngoài ra, phải đảm bảo thời hạn visa tổng không vượt quá 5 năm nếu là Tokutei loại 1.
9. Có bắt buộc phải có công ty mời quay lại mới xin được Tokutei lần 2?
Không bắt buộc, nhưng nếu có công ty mời thì cơ hội xin visa sẽ cao hơn vì họ sẽ hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ và chứng minh năng lực của bạn.
10. Tôi cần bắt đầu từ đâu nếu muốn quay lại Tokutei lần 2?
Trước tiên, bạn nên kiểm tra điều kiện cá nhân: lý lịch pháp lý, chứng chỉ tay nghề, tiếng Nhật và công ty tiếp nhận. Sau đó chuẩn bị hồ sơ và liên hệ đơn vị phái cử uy tín hoặc công ty Nhật cũ.
Dành cho những ai còn đang phân vân giữa các lựa chọn quay lại Nhật Bản làm việc, việc so sánh Tokutei 1 và kỹ sư có thể giúp bạn hiểu rõ sự khác biệt về điều kiện, mức lương, cơ hội định cư và yêu cầu kỹ năng giữa hai diện này. Nếu bạn đang cân nhắc nên tiếp tục với Tokutei hay chuyển hướng sang visa kỹ sư, đừng bỏ lỡ bài viết chuyên sâu dưới đây – cánh cửa giúp bạn đưa ra quyết định đúng đắn hơn cho hành trình sự nghiệp tại Nhật Bản!
...
Lời kết
Quay lại lần 2 theo diện Tokutei không chỉ đơn thuần là tiếp tục làm việc tại Nhật mà còn là bước tiến trong sự nghiệp cho những ai đã có kinh nghiệm và quyết tâm. Hãy chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, chứng chỉ, giữ gìn lý lịch sạch và tìm hiểu kỹ các điều kiện cần thiết để nắm bắt cơ hội quý giá này. Một lựa chọn đúng đắn hôm nay sẽ mở ra tương lai ổn định và phát triển dài hạn tại xứ sở hoa anh đào.
